Always the extra mile

De laatste boot meert aan in de haven van Split. Het is dag vier, iedereen is moe en blij tegelijk. Elise Vogels (projectlead bij THG) is druk aan het bellen, maar wordt onderbroken door een spontaan groepsapplaus. Juul Vissers, HR-adviseur bij Social Deal, staat naast haar en lacht: “Steek die maar in je zak.”

De samenwerking tussen THG en online dealplatform Social Deal begon al in 2020. Maar voor Elise en Juul was SAIL, de jubileumreis van het bedrijf met al haar medewerkers in 2023, de eerste keer dat ze intensief samen optrokken.

“Dat was wel even een vuurdoop,” zegt Elise. “Alles kwam tegelijk: honderden mensen, een vol programma, boten, feesten… 24 uur per dag stonden we ‘aan’. Maar het ging gelukkig allemaal goed. Alsof Juul en ik al jaren samenwerkten.”

Juul vult aan: “Ik was echt onder de indruk. Elise is nog jong, maar ze had alles onder controle. En wat ik misschien wel het leukste vond: ze bleef lachen, ook als de planning weer om moest. Dat was voor mij het signaal: dit komt goed.”

Van feestje naar fundament

De trip naar Kroatië was niet zomaar een uitje. Het was een onvergetelijke reis om het 12,5-jarig bestaan van Social Deal te vieren, met volop aandacht voor de medewerkers. Een perfect voorbeeld van hoe het bedrijf steevast inzet op vrolijke, tevreden en betrokken collega’s. En daarbij komen de creativiteit en expertise van THG goed van pas.

“Samen hebben we het Dealmakers Playbook bedacht”, aldus Juul. “Dat is een vernieuwende kalender vol toffe initiatieven voor medewerkers: van dagelijkse verrassingen tot inhoudelijke workshops. Samen met THG en een groep Social Deal-ambassadeurs stellen we om de zoveel tijd een aanbod samen dat tot in de puntjes aansluit bij ons bedrijf én bijdraagt aan werkgeluk.”

Elise: “We denken na over inhoud en sfeer,maar altijd vanuit strategie”

Dat is een continu proces, vult Elise aan. “Wat drie jaar geleden werkte, hoeft nu niet meer te passen. We denken na over inhoud en sfeer, maar altijd vanuit strategie. Dat is soms best wel zoeken, want er gebeurt hier zóveel. Juist in dat hoge tempo vinden Juul en ik elkaar. Als het ‘aanjagers-duo’ van het project.”

Verschillen als kracht

Ze werken anders, maar met hetzelfde doel. Juul zit boordevol ideeën. En Elise brengt daar vervolgens structuur in aan. “Althans, dat probeer ik”, glimlacht ze. “Juul gooit soms wel tien plannen tegelijk op tafel. Terwijl ik ook al van alles in mijn hoofd heb… Eerst vond ik dat weleens lastig. Maar intussen weet ik dat we zo samen tot plannen komen die we alleen nooit kunnen bedenken.”

Juul: “We luisteren vooral goed naar elkaar. Én naar onze ambassadeurs die óók meedenken natuurlijk. Iedereen heeft hetzelfde doel voor ogen: zorgen voor een knallend resultaat. En met THG kan er altijd een schepje bovenop.”

Thuis bij Social Deal

Social Deal ‘dragen’ is voor Elise een grote verantwoordelijkheid. Maar daar gaat ze juist wel lekker op. “Vanaf dag één voel ik het vertrouwen. THG geeft me de ruimte, net als Juul en haar collega’s. Ik ben hier 100% in mijn element.” Juul knikt: “Elise is bij ons op haar gemak, houdt het overzicht en bewaart de rust wanneer de druk een keertje hoog is. Het is superfijn samenwerken.”

Juul: “Ze snappen onze cultuur en weten die nóg sterker te maken”

Niet alleen Elise is kind aan huis op Social Deals hoofdkwartier in Den Bosch. “We kennen zo’n beetje alle THG-collega’s hier wel persoonlijk”, lacht Juul. “Ze zijn gewoon onderdeel van ons team. Als we een evenement of borrel hebben, voelt het nooit alsof er een bureau iets ‘doet’. We doen het echt samen.”

Écht betrokken

Die hechte samenwerking werpt al jaren zijn vruchten af. Creatieve concepten, inhoudelijke workshops en legendarische feesten zorgen ervoor dat de medewerkers van Social Deal online en offline enthousiast over hun werkgever praten. Tegelijkertijd beschouwt Juul de nauwe samenwerking met THG als een stimulator van iets veel ‘groters’ dan dat.

“Onze medewerkers zijn oprecht begaan met elkaar en ons bedrijf. Ze helpen elkaar, denken actief mee over het Playbook en bouwen vriendschappen op. Dat lukt alleen als mensen zich écht betrokken voelen. Dat is precies waar THG aan bijdraagt: ze snappen onze cultuur en weten die nóg sterker te maken.”

Elise kijkt trots. “We zijn hier niet om ‘campagnes’ te voeren, maar om iets te bouwen dat blijft. Cultuur, verbinding en trots. Dat lukt alleen als je dicht bij de mensen staat. Van hier op kantoor in Den Bosch tot aan de kade in Kroatië.”

Over Social Deal

Social Deal is een online platform dat sinds 2011 dagelijks kortingsacties aanbiedt voor uitjes, restaurants, hotels, wellness en meer. Het bedrijf werkt samen met duizenden ondernemers in onder andere Nederland, België en Duitsland, en laat consumenten kennis maken met hun aanbod tegen gereduceerde prijzen. Bij Social Deal werken bijna 400 medewerkers.